Как и все остальные бренды, входящие в состав группы Saint-Gobain, компания Glassdrive вносит свой вклад в реализацию амбициозного плана по созданию более справедливого мира с более рациональной человеческой деятельностью. У всех наших сотрудников одна цель: сделать мир лучше. Каков наш вклад? Мы серьезно относимся к защите окружающей среды, заботимся о своих сотрудниках, клиентах и партнерах, а также поддерживаем более экологичный и эффективный транспорт
Забота о планете
Зная о насущных экологических и климатических проблемах, Glassdrive стремится вести более экологически ответственный бизнес, достичь углеродной нейтральности, снизить свое воздействия на окружающую среду и перевести свои ремонтные центры на более экологически безопасные технологии и методы работы.
На пути к углеродной нейтральности
Каждый сервисный центр Glassdrive может принимать меры по снижению своего углеродного следа для достижения углеродной нейтральности к 2050 году в соответствии с целями группы Saint-Gobain.
Все наши франчайзинговые подрядчики ответственны за следование стратегии корпоративной социальной ответственности на всех наших сервисных станциях Glassdrive. Они также участвуют в местных экологических инициативах.
Прежде чем заменять автомобильное стекло, мы сначала пытаемся его отремонтировать. Ведь производство и транспортировка нового лобового стекла всегда связаны с отходами и вредными выбросами.
Уже 57% наших станций оснащены светодиодными лампами с низким энергопотреблением, и наша конечная цель — перевести все наши станции на светодиодное освещение. Мы рассматриваем все возможные варианты использования низкоуглеродной энергии, консультируясь со своими поставщиками энергии или переоборудуя свои станции.
Специалисты Glassdrive осведомлены о наших экологических инициативах и уделяют внимание своему оборудованию и инструментам для уменьшения своего углеродного следа. Каждый на своем рабочем месте может изменить мир к лучшему.
Glassdrive поощряет своих специалистов переходить на экологичный транспорт, а автопарки — на неископаемые виды топлива.
Сокращение, повторное использование и переработка
Три простых принципа, соблюдаемых всеми сотрудниками Glassdrive.
Мы сокращаем отходы или потребление, стараясь использовать как можно меньше ресурсов. Если лобовое стекло можно отремонтировать без ущерба для безопасности, то мы предпочтем ремонт, а не замену. Мы используем картриджи с клеем до последней капли, без отходов. Наш поставщик Sekurit Service также сокращает количество используемых упаковочных материалов без ущерба для безопасности стекла при транспортировке. Чтобы наши клиенты были довольны, мы также заботливо делаем им полезные подарки, которые производятся с бережным отношением к нашей планете.
По возможности, мы возвращаем нашему поставщику Sekurit Service максимальное количество упаковочных материалов, чтобы их можно было повторно использовать для упаковки следующей партии стекол. Мы также совместно проверяем применимость стальных ящиков для транспортировки стекол как более прочную и многоразовую альтернативу деревянным ящикам. Заменяя лобовое стекло, мы стараемся максимально сохранить старые детали и заменяем их только в том случае, если они сломались при демонтаже.
Все свои отходы мы сортируем для последующей переработки. К примеру, стекло можно вообще перерабатывать сколько угодно раз. Переработанное стекло применяется в производстве стекла или стекловаты — двух основных направлений деятельности Saint-Gobain. Переработке также подлежат химические вещества, требующие особого обращения, и элементы упаковки, которые невозможно использовать повторно без переработки. Наш поставщик Sekurit Service тоже расширяет использование защитных и упаковочных материалов из вторичного сырья.
Забота о сотрудниках
Мы работаем с людьми и выступаем за заботливые человеческие отношения с нашими клиентами, партнерами и сотрудниками. Glassdrive предлагает своим сотрудникам здоровые и безопасные условия работы и заботится о благополучии каждого человека.
Здоровье и безопасность сотрудников
На первое место в своей работе мы ставим безопасность наших клиентов и наших сотрудников. Специалисты Glassdrive обучены работе с оборудованием и химическими веществами, а также оснащены всем необходимым для их безопасности.
Мы тестируем и поддерживаем использование менее вредных для человека материалов, таких как клей Bostik без растворителей и изоцианатов, распространяемый нашим поставщиком Sekurit Service.
Разнообразие и инклюзивность
Мы поощряем инклюзивность и разнообразие во всех его проявлениях. Разнообразие в коллективе способствует его профессиональному росту, а также развитию его творческого и инновационного потенциала. Вместе мы сильнее и эффективнее! Как предприниматели, мы серьезно относимся к своей роли работодателя в нашем регионе. 22% наших сотрудников — это стажеры или сменщики, которых мы готовим на будущее. 17% наших сотрудников на сервисных станциях предъявили справки об инвалидности, и мы предложили им адаптированные условия работы.
Гендерное равенство
В сервисных центрах Glassdrive царит равноправие мужчин и женщин. Мы создаем для своих сотрудников здоровую рабочую среду, где все имеют равные возможности. Зная о недостаточной представленности женщин в сфере ремонта автомобильных стекол, мы стараемся увеличить их число в нашей компании. К 2022 году женщины будут составлять 27% всех сотрудников центров Glassdrive.
Обучение
Glassdrive предлагает своим сотрудникам всесторонние и регулярные курсы обучения. Наши новые сотрудники не всегда имеют опыт замены автомобильных стекол, поэтому мы обучаем их технике замены стекол, ремонту сколов и трещин или калибровке систем помощи водителю. В автомобильный мир постоянно приходят инновации, и нам приходится к ним адаптироваться. Из года в год монтажники обучаются новым навыкам, таким как калибровка новых систем помощи водителю, работа с электромобилями и настройка матричной оптики, расширяют свои знания в таких областях, как руководство коллективом, поддержка клиентов и меры по сокращению углеродного следа сервисной станции.